질문 많이 받았는데 긍정적일까…면접관이 보내는 합격 시그널은?

많은 구직자들이 면접 시 본인의 합격 여부를 가늠하기 위해 면접관의 질문을 민감하게 분석하고, 사소한 행동 하나도 놓치지 않으려 한다. 과연 면접에서 긍정적인 신호를 보내는 면접관의 특정한 행동이나 질문이 있을까. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(대표 김용환)이 인사담당자 272명을 대상으로 ‘호감이 가는 면접 지원자에게 하는 행동’를 조사한 결과, 85.3%가 호감이 가는 지원자에게 특별히 하는 행동이 있다고 답했다. 구체적으로는 ▲지원자의 입사지원서 주의 깊게 살펴봄(31%, 복수응답)을 첫 번째로 꼽았고, 근소한 차이로 ▲미소 지으며 호감 표현(28.9%)이 뒤를 이었다. ▲진행중인 업무 공유하며 기여할 수 있는 부분 언급(24.6%), ▲지원자의 답변에 호응을 잘 해줌(22.4%), ▲시선을 자주 맞춤(21.6%) ▲고개를 자주 끄덕임(19.8%) ▲같이 일하고 싶다고 직접적으로 언급(16.8%) 등을 들었다. 또, 질문을 많이 받는 것 역시 합격을 가늠하는 긍정적인 시그널인 것으로 나
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