기업 10곳 6곳 “신입채용시 실무투입 가능한 ‘올드루키’ 선호”

기업이 당장 실무에 투입할 수 있는 인력을 찾으면서 신입 채용 시 ‘올드루키’를 선호하는 기업이 절반을 훌쩍 넘는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(대표 김용환)이 기업 292개사를 대상으로 ‘올드루키 선호도’에 대해 조사한 결과 60.6%가 선호한다고 답했다. 올드루키 채용을 선호하는 이유로는 단연 ‘바로 실무에 투입할 수 있어서’(79.7%, 복수응답)를 1위로 꼽았다. 계속해서 ‘교육 비용과 시간을 절약할 수 있어서’(38.4%), ‘업무나 생활에 노련함이 있을 것 같아서’(37.3%), ‘조직적응력이 높아서’(32.2%), ‘직장생활의 기본 매너를 갖추고 있을 것 같아서’(24.9%) 등을 들었다. 실제로 기업이 평가한 올드루키의 만족도도 높게 나타났다. 올드루키를 채용한 기업의 59.2%는 경력 없는 신입사원보다 올드루키가 만족도가 더 높다고 답했다. 33.7%가 ‘비슷하다’고 응답했고, 경력 없는 신입사원의 만족도가 더 높은 기업은 7.1%에 불과했다. 올드루키로서 선호하는
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